Fatigue décisionnelle

Le dirigeant épuisé ne décide pas moins : il décide plus vite et plus mal, avec la conviction d'être lucide. Ce qui ressemble à une affaire de santé personnelle est d'abord un risque pour l'entreprise qu'il conduit.

Aucune technique de gestion du stress ne vaut un système qui produit moins de pression. Quatre règles suffisent à remettre les compteurs à zéro.